Un percorso per ri-conoscere e allenare competenze chiave per il tuo potenziale

Più siamo vicini al nostro perché, più scegliamo di vivere esperienze coerenti con la nostra natura, più i nostri talenti emergono spontaneamente e saranno visibili a noi stessi e agli altri. Potremo stupirci di cosa siamo in grado di fare cambiando prospettiva. Con la leva giusta, l’allenamento per vincere diventerà una sfida emozionante. Come posso vivere i rapporti interpersonali in modo più efficace? Quali sono le leve adatte per convertire la tensione negativa in produttività? Questo corso è utile a chi vuole dare una svolta al proprio percorso professionale e personale, promuovere la propria resilienza e sperimentare nuovi strumenti per essere più performante.

Descrizione corso:

Modulo 1: Introduzione al Percorso – 1 ora

  • Introduzione al Percorso e il team
  • Conoscersi meglio

Modulo 2a: Auto-Consapevolezza – 2 ore

  • Introduzione all’Intelligenza Emotiva (IE) di Daniel Goleman
  • Teorie Analisi Transazionale – riflessione sul proprio percorso di vita, gli stimoli e i valori individuali (Stati del Ego)

Modulo 2b: Auto-Consapevolezza – 2 ore

  • Copione e l’impatto sulla vita
  • Riflessione sulle “spinte” che guidano le proprie azioni e i meccanismi di difesa automatici adottati

Modulo 3: Auto-Regolazione – 2 ore

  • Nozioni base di Neuroscienze – anatomia del cervello, come cambiare le abitudini, gestire lo stress e sviluppare “muscoli” nuovi per affrontare le sfide quotidiane
  • Riflessioni sul benessere e il relativo impatto sul work-life balance
  • Pratica di Mindfulness

Modulo 4: Motivazione Intrinseca – 2 ore

  • Teorie di Simon Sinek – Comunicare in modo assertivo attraverso le stimolazione celebrale collegata al proprio “perché” che ci permette, di conseguenza, di prendere decisioni coerenti e agire con la giusta motivazione

Modulo 5: Obiettivi personali – 2 ore

  • Pratica di Mindfulness
  • Restituzione Hogan Assessment Personale
  • Identificazione dei punti di forza e di sviluppo per attivare un cambiamento personale
  • Scelta del percorso personalizzato di sviluppo (votazione di gruppo)

Modulo 6a & 6b: Competenze Sociali – 2 ore + 2 ore

  • In base alle esigenze del gruppo, teoria e pratica sui temi proposti:
    • Comunicazione & Ascolto – prestare attenzione all’interlocutore e comunicare in modo “presente”
    • Teorie di Killman – come affrontare il conflitto e quale strategia adottare in base alla situazione
    • Networking – sviluppare una rete di stakeholder strategici
    • Influencing – aumentare l’impatto sugli interlocutori per raggiungere i propri obiettivi
    • Altro…

Modulo 7: Empatia & Chiusura- 2 ore

  • Sviluppare l’empatia – abilità di saper dimostrare interesse e curiosità verso le altre persone
  • Pratica di mindfulness
  • Chiusura del percorso – sensazioni & apprendimenti, i nostri impegni personali

Modulo 8: Aperitivo Online – 1 ora

  • Salutarci prima del viaggio personale

*opzionale: sessione di coaching di 1.5 ore individuale a seguito del corso per mettere a fuoco le priorità e creare un piano di sviluppo personale (a pagamento 65,00 euro)

Calendario: in base al numero di iscrizioni  

Durata: 18 ore totali in 10 moduli

Costo del percorso:  285,00 euro + IVA a partecipante

(possibilità di pagamento rateale)

Nel costo sono inclusi i test di assessment: Hogan Assessment, AT, TKI, Influencing Skills

Modalità: Aula virtuale ZOOM web

Corso interattivo, esperienziale e dinamico con momenti di teoria, riflessioni ed esercizi individuali e di gruppo.

Durante il corso verranno forniti tools funzionali a potenziare l’apprendimento e approfondire i contenuti condivisi durante l’esperienza insieme. Ciascun partecipante riceverà un feedback individuale e personalizzato grazie all’analisi dei test che verranno somministrati con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza e la conoscenza di sé (Hogan Assessment, Analisi Transazionale, TKI – Gestione del conflitto).

*per corsi aziendali invia una mail a info@kthinking.net

 

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