Formazione & WorkshopChange Management

Un corso di formazione non è sempre la risposta giusta ad una mancanza di competenze o ad un atteggiamento sbagliato. Tuttavia succede molto spesso che le aziende investano risorse importanti senza avere un ritorno sull’investimento quantificabile e adeguato.

 La scelta su quale tipo di strumento adottare è fondamentale: noi di Kinetic Thinking guidiamo in nostri Clienti nella scelta più indicata alle esigenze specifiche di ogni problematica aziendale.

L’approccio che abbiamo elaborato nel corso della nostra ventennale esperienza vuole aiutare le persone e le aziende a lavorare sui pensieri limitanti, sugli atteggiamenti assunti e sui comportamenti conseguenti: se non vengono in prima battuta sbloccati i pensieri limitanti non è possibile agire sul cambiamento degli atteggiamenti, dei comportamenti e delle relazioni con i terzi. 

 I Workshop che proponiamo sono studiati ad hoc per ogni problematica aziendale.

Alcuni progetti recenti:

  • Change Management corso specifico o workshop tenuto nel corso di in una convention annuale aziendale
  • Intercultural Training intervento richiesto per aumentare la consapevolezza delle differenze culturali nell’ambiente di lavoro allo scopo di abbattere le difficoltà riscontrate causa del rallentamento nel raggiungere gli obiettivi
  • Facilitazione di un team di lavoro –  richiesto allo scopo di individuare ed eliminare gli ostacoli alla performance del team
  • Team building – workshop per rafforzare la comunicazione e quindi la collaborazione e la costruzione di obiettivi comuni
  • Percorsi per accrescere la leadership e sviluppare i talenti aziendali
  • Un corso per eliminare Pensieri Limitanti tramite l’Intelligenza Emotiva
  • Workshop volto alla comprensione e al coinvolgimento nella cultura aziendale
  • Workshop o corsi di formazione per esigenze specifiche di business: lancio di nuovi prodotti/servizi, cambiamento organizzativo, nuovo team di lavoro, progetto strategico, convegni aziendali, ecc.

 

 

 

 

 

 

 

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